Cada minuto hay 500 tweets que contienen un link a YouTube

El portal Social Media Training del Reino Unido elaboró una infografía sobre las últimas estadísticas de YouTube en lo que va del año. La gráfica muestra dos de los vídeos más vistos: Charlie bit my finger – again! y Justin Bieber con Ludacris. También precisa que 3 mil millones de vídeos son vistos cada día en esta red.

Además, se revela que cada minuto hay 500 tuits que contienen un link a YouTube. Un 70% del tráfico que maneja el portal proviene de lugares de fuera de Estados Unidos. Sin embargo, ha sido bloqueado en China, Sudan, Turkmenistán y Libia. Por último, la infografía señala que los usuarios están al menos 15 minutos al día en el portal de vídeos.

fuente: http://www.marketingdirecto.com/actualidad/digital/cada-minuto-hay-500-tweets-que-contienen-un-link-a-youtube/

Coca-Cola mueve su fórmula por primera vez

Atlanta , Estados Unidos

La Coca-Cola trasladó el jueves su fórmula secreta por primera vez en 86 años, de una bóveda bancaria a una nueva caja fuerte en exhibición en su museo.
El primer fabricante mundial de bebidas sin alcohol dijo que la caja que ahora contiene la fórmula estará a la vista en el museo World of Coca-Cola (El mundo de Coca-Cola). Pero la fórmula en sí, que data de 1886, seguirá oculta.
Coca-Cola dijo que la decisión de retirar la fórmula de una bóveda en el SunTrust Banks Inc. no estaba relacionada con la decisión del banco, en 2007, de vender su interés en la compañía.

Fuente: http://www.laprensa.hn/Secciones-Principales/Mundo/Estados-Unidos/Coca-Cola-mueve-su-formula-por-primera-vez

30 claves y consejos para aumentar la relevancia e influencia en Twitter sin aburrirse

Por algún motivo muchos usuarios manifiestan el no lograr conseguir tener el alcance y compromiso deseado en los medios sociales y especialmente, en Twitter. Podemos ser nuevos e incluso estar ya familiarizados con el funcionamiento de esta red social de micrologging y simplemente no entender qué es lo que estamos haciendo mal para no ganar relevancia o adquirir una mayor influencia.

En muchas ocasiones, esto puede ser debido a que no dedicamos el suficiente tiempo a ello o simplemente que pasamos por alto algunas aspectos básicos que pueden ayudarnos en este objetivo y sin duda, en muchas ocasiones son los pequeños detalles los que pueden ayudarnos a marcar la diferencia.

Sea cual sea la motivación, hemos recogido algunas claves y consejos para que puedas aumentar tu influencia en Twitter sin aburrirte y sobre todo aprendiendo a hacer más productiva y eficiente tu participación.

•Deja que te reconozcan. Mejor añadiendo una imagen o foto en lugar de tener el avatar por defecto

•Agregar una biografía al perfil puede ser de gran utilidad si se utilizan las palabras clave adecuadas

•Añadir enlace a blog, página web, Facebook o perfil de LinkedIn a la biografía.

•Eliminar los mensajes directos de spam

•No actues de forma insistente ni seas acosador. Con paciencia tendrás todas las respuestas que necesites.

•Conoce tu audiencia, seguidores, contactos. De esta forma podrás compartir información que para ellos pueda resultar más relevante

•Conoce la jerga. El vocabulario propio de Twitter es sencillo y útil. Conócelo y aprender un poco más.

•Conoce las herramientas y opciones que Twitter pone a tu disposición

•Incluye enlaces en tus tweets siempre que sean relevantes

•Deja espacio para que los demás puedan retweetear tus propios mensajes y tweets.

•Aporta contenidos relevantes y no te limites sólo a retweetear a los demás.

•Retweetea Conscientemente e intenta leer realmente el contenido

•Deja al margen tu ego. No hables sólo de ti todo el día.

•Envía diferentes tipos de contenido a lo largo del día y evalúe cuál funciona mejor

•Medir las reacciones y resultados de tus tweets te ayudará a saber cómo conseguir una mayor relevancia.

•No seas reiterativo ni publiques tus tweets durante todo el día. Hazlo sólo de forma ocasional en diferentes franjas horarias.

•Evita la publicidad. El spam en Twitter puede generar reacciones negativas de tus seguidores que dejarán de seguirte.

•Si no tienes nada que decir mejor no decir nada. Proporciona valor a tus mensajes y tweets

•Especialízate en una materia y comparte información relacionada de forma frecuente.

•El contexto es importante. No sólo el titular de lo que compartes es importante, su contexto y contenido aún lo es más.

•Las imágenes y videos son recursos que suele gustar a la gran mayoría de usuarios. No dudes en compartir aquellos que consideres realmente interesantes.

•Se tú mismo, se humano y no dejes al margen la importancia de las emociones y sentimientos

•Habla demostrando que eres humano, comprensivo, atento y muéstrate participativo y colaborador

•Mantén el tono, evita entrar en conflictos y enfrentamientos con otros usuarios.

•Sobre todo No blasfemes, te crearás una mala reputación

•Utiliza los mensajes privados para mostrar tu opinión más crítica sobre los tweets de otro usuario y mostrar tus indiferencias

•Sé constante con tu tono, el lenguaje y el estilo

•Incluye palabras como “consejos” cuando el tweet tenga un enlace hacia ese tipo de documentos.

•No tengas miedo a utilizar una sintaxis abreviada. Está bien abreviar si aún es posible leer.

•Publica tweets de fácil lectura, pero no abuses de las abreviaturas.

•Fórmula preguntas para incentivar e iniciar la participación y el debate de tus seguidores

•Si te gustan las citas célebres, úsalas inteligentemente pero no abuses de ello. No eres un poeta.

•Premia a tus seguidores. Seguirlos a ellos también es importante.

Sin duda estas son algunas de las claves y consejos que te servirán de gran ayuda. ¿Añadirías alguna más?

Fuente: http://www.puromarketing.com/16/11547/claves-consejos-para-aumentar-relevancia-influencia-twitter-aburrirse.html

Disminuye el optimismo por contratar personal en México

Las menores expectativas de crecimiento económico a escala global y nacional en la última parte de 2011 se reflejó en un optimismo más conservador y prudente por parte de los empleadores en México sobre las intenciones de contratación de personal, afirmó la empresa de recursos humanos, Manpower.

Al presentar la Encuesta de Expectativas de empleo al cuarto trimestre de 2011, la directora general de Manpower México, Centroamérica y República Dominicana, Mónica Flores, estimó que en este año se generarán 500 mil empleos formales.

La cifra es menor a las 550 mil plazas de trabajo que se estimaron la mayor parte del año, pero que se ajustó ante la perspectiva de un escenario menos dinámico en la economía nacional.

"La cifra de 500 mil empleos es positiva aunque no es suficiente porque estamos lejos del 1.2 millones de trabajos que se necesitan crear anualmente en México", explicó la experta de la empresa de recursos humanos.

Pese a las menores previsiones sobre contratación, Flores comentó que no hay indicios de despidos masivos ni pánico como ocurrió entre 2008 y 2009, pues a diferencia de esos años, en esta ocasión no se prevé una recesión sino sólo una desaceleración.

De acuerdo con los resultados de la encuesta siete de cada 10 empleadores afirmaron que mantendrán sin cambios la plantilla laboral, mientras que sólo dos dijo que la aumentarán.

Apenas 8 por ciento de los encuestados si contempló una disminución en su actual plantilla.

Aseguró que el tema de inseguridad prevaleciente en algunas regiones del país no tienen incidencia ni a favor ni en contra sobre la generación de trabajos formales.

Fuente: http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/8168-disminuye-el-optimismo-por-contratar-personal-en-mexico.html